Zaměstnání malého rozsahu – nemocenské pojištění
Zaměstnání malého rozsahu je zaměstnání, u kterého sjednaný nebo dosažený měsíční příjem nedosahuje rozhodné částky pro účast na nemocenském pojištění; v měsíci, kdy tuto hranici nepřekročí, se ze mzdy neodvádí sociální pojištění a zaměstnanec v ten měsíc nemá nárok na nemocenskou.
Jak vzniká
Typicky jde o brigády, práci na malý úvazek nebo dohodu o pracovní činnosti s nízkým měsíčním výdělkem.
Koho se týká
Týká se zaměstnanců s nízkým měsíčním příjmem a zaměstnavatelů, kteří za ně řeší odvody.
Jak ho uplatnit
Účast na pojištění se posuzuje měsíc od měsíce podle skutečně dosaženého příjmu; kdo si chce zajistit nárok na dávky, musí hlídat, aby příjem hranici dosahoval.
Časté chyby
- Zaměstnanec neví, že v měsíci s nižším příjmem nemá nárok na nemocenskou, pokud onemocní. - Záměna se situací u dohody o provedení práce, kde platí jiná hranice. - Zaměstnavatel opomene přihlásit zaměstnance k pojištění v měsíci, kdy příjem hranici překročí.
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.