Pracovní úraz
Pracovní úraz je poškození zdraví, ke kterému u zaměstnance dojde nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením zevních vlivů při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. Patří sem i úraz na pracovní cestě, nikoliv ale běžná cesta do zaměstnání.
Jak vzniká
Nastává například při pádu, popálení, zranění strojem nebo dopravní nehodě během výkonu práce či pracovní cesty. Musí jít o jednorázovou, náhlou událost, ne o postupné opotřebení organismu (to už spadá spíš pod nemoc z povolání).
Koho se týká
Týká se zaměstnanců v pracovním poměru i na dohodu, kteří utrpí úraz v souvislosti s prací.
Jak ho uplatnit
Úraz je třeba nahlásit zaměstnavateli, který jej zapíše do knihy úrazů a v závažnějších případech sepíše záznam o úrazu. Zaměstnavatel je ze zákona pojištěn pro odpovědnost za škodu při pracovních úrazech a hradí přes pojišťovnu bolestné, ztrátu na výdělku i další nároky.
Časté chyby
- Zaměstnanci úraz nenahlásí hned a později je těžké prokázat souvislost s prací. - Podceňuje se sepsání záznamu o úrazu, který je klíčovým důkazem pro odškodnění. - Zaměňuje se pracovní úraz s nemocí z povolání, přitom mají odlišný režim uznávání i nároků.
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.