Zaměstnanecká karta
Zaměstnanecká karta je pobytové oprávnění pro cizince ze zemí mimo EU, kteří v ČR pracují; funguje zároveň jako povolení k dlouhodobému pobytu i jako pracovní povolení v jednom dokladu.
Jak vzniká
Cizinec ji potřebuje, pokud chce v ČR déle než 3 měsíce pracovat na konkrétní pozici u konkrétního zaměstnavatele.
Koho se týká
Týká se občanů třetích zemí mimo EU, EHP a Švýcarsko, kteří chtějí v ČR pracovat, i zaměstnavatelů, kteří je zaměstnávají.
Jak ho uplatnit
O kartu se žádá na zastupitelském úřadu ČR v zahraničí nebo u Ministerstva vnitra, k žádosti je nutná pracovní smlouva na pozici zapsanou v centrální evidenci volných míst; karta je vázaná na zaměstnavatele a pozici, změnu je nutné hlásit.
Časté chyby
- Cizinec začne pracovat u jiného zaměstnavatele nebo na jiné pozici, aniž by to nahlásil. - Žádost se podá na pozici, která není zapsaná v evidenci volných míst pro zaměstnaneckou kartu. - Karta propadne a člověk dál pracuje bez platného pobytového oprávnění.
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.