Stávka
Stávka je kolektivní a dobrovolné přerušení práce zaměstnanci na podporu jejich pracovních, hospodářských nebo sociálních zájmů, zejména jako krajní prostředek v kolektivním vyjednávání o kolektivní smlouvě.
Jak vzniká
Vyhlašuje se typicky ve chvíli, kdy se zaměstnavatel a odbory nedohodnou na uzavření kolektivní smlouvy a spor se nepodaří vyřešit ani prostřednictvím zprostředkovatele.
Koho se týká
Týká se zaměstnanců účastnících se stávky a jejich zaměstnavatele; u některých profesí, například soudců či příslušníků ozbrojených sborů, je právo na stávku omezeno nebo vyloučeno.
Jak ho uplatnit
Účast na zákonné stávce nesmí být zaměstnanci k tíži, nejde o porušení pracovní kázně, po dobu stávky mu ale zpravidla nenáleží mzda; postup vyhlášení a vedení stávky upravuje samostatný zákon.
Časté chyby
- Domněnka, že jakékoliv hromadné odmítnutí práce je automaticky zákonnou stávkou - Neinformovanost o tom, že po dobu stávky nenáleží mzda, pokud kolektivní smlouva nestanoví jinak - Přehlížení omezení práva na stávku u vybraných profesí ze zákona
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.