Státní politika zaměstnanosti
Je to souhrn opatření státu zaměřených na dosažení rovnováhy mezi nabídkou a poptávkou na trhu práce, produktivní využití pracovní síly a zabezpečení práva občanů na zaměstnání.
Jak vzniká
Uplatňuje se průběžně prostřednictvím úřadů práce, například formou zprostředkování zaměstnání, rekvalifikací, příspěvků zaměstnavatelům nebo podpory v nezaměstnanosti.
Koho se týká
Týká se všech účastníků trhu práce, tedy uchazečů o zaměstnání, zaměstnavatelů i státu, který nástroje politiky zaměstnanosti financuje a řídí.
Jak ho uplatnit
Konkrétní člověk se s ní setkává jako s nabídkou nástrojů úřadu práce (rekvalifikace, příspěvky, zprostředkování), o které může požádat při hledání práce nebo řešení nezaměstnanosti.
Časté chyby
- Nevědomost o konkrétních nástrojích, na které má uchazeč nárok nebo možnost žádat - Zaměňování státní politiky zaměstnanosti s jednotlivou dávkou, jako je podpora v nezaměstnanosti - Pozdní kontaktování úřadu práce po ztrátě zaměstnání, čímž se ztrácí čas na využití nástrojů
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.