Společensky účelná pracovní místa
Jde o pracovní místa zřízená nebo obsazená se záměrem řešit nezaměstnanost konkrétního uchazeče, na jejichž vytvoření nebo obsazení může úřad práce zaměstnavateli poskytnout finanční příspěvek.
Jak vzniká
Zaměstnavatel taková místa zřizuje nebo obsazuje po dohodě s úřadem práce, typicky pro uchazeče, kteří mají na trhu práce ztížené postavení.
Koho se týká
Týká se zaměstnavatelů žádajících o příspěvek a uchazečů o zaměstnání, zejména těch obtížněji umístitelných, jako jsou starší lidé, zdravotně znevýhodnění nebo dlouhodobě nezaměstnaní.
Jak ho uplatnit
Zaměstnavatel podává žádost o příspěvek na úřad práce ještě před vytvořením nebo obsazením místa; výplata příspěvku je vázána na dodržení sjednané doby zaměstnání a dalších podmínek dohody.
Časté chyby
- Přijetí zaměstnance ještě před uzavřením dohody s úřadem práce - Nedodržení sjednané doby trvání pracovního poměru, což vede k povinnosti příspěvek vrátit - Nesplnění podmínky, že místo musí obsadit uchazeč doporučený úřadem práce
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.