Příhraniční pracovník
Příhraniční (přeshraniční) pracovník je zaměstnanec, který pracuje v jednom státě, ale bydlí v jiném státě, kam se zpravidla denně nebo alespoň jednou týdně vrací. Má to vliv na to, kde odvádí daně, sociální a zdravotní pojištění.
Jak vzniká
Typicky jde o osoby žijící v pohraničí, které dojíždí za prací do sousedního státu (např. z Česka do Německa nebo Rakouska). Otázka statusu přeshraničního pracovníka se řeší kvůli daním, pojištění a nárokům na dávky.
Koho se týká
Týká se zaměstnanců pracujících v jiném státě EU/EHP než ve kterém mají bydliště, i jejich zaměstnavatelů.
Jak ho uplatnit
Přeshraniční pracovník obvykle platí sociální a zdravotní pojištění ve státě zaměstnání, ale daň z příjmu se řídí konkrétní mezinárodní smlouvou o zamezení dvojího zdanění mezi oběma státy. Vyplatí se ověřit pravidla u konkrétní dvojice zemí, protože se liší.
Časté chyby
- Lidé předpokládají stejná pravidla zdanění jako u zaměstnání v tuzemsku a přehlédnou povinnost podat přiznání i v zahraničí. - Neřeší se, ve kterém státě náleží nemocenské nebo rodičovské dávky, což může vést ke ztrátě nároku. - Opomíjí se rozdíl mezi daňovým a sociálním statusem, tyto dvě věci se posuzují podle různých pravidel.
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.