Pracovní potenciál
Pracovní potenciál není přesně vymezený právní pojem, ale označuje reálnou schopnost a předpoklady člověka vykonávat práci, tedy kombinaci zdravotního stavu, kvalifikace, zkušeností a dostupnosti na trhu práce.
Jak vzniká
S pojmem se lze setkat na úřadu práce při posuzování uchazečů o zaměstnání nebo v souvislosti s rekvalifikací a pracovní rehabilitací u osob se zdravotním omezením.
Koho se týká
Týká se především uchazečů a zájemců o zaměstnání evidovaných na úřadu práce a osob se zdravotním postižením, u kterých se posuzuje, jaké práce mohou vykonávat.
Jak ho uplatnit
Pokud jde o vaši pracovní schopnost po úrazu nebo nemoci, obraťte se na úřad práce nebo poskytovatele pracovní rehabilitace, kteří pomohou najít vhodnou pozici odpovídající vašim možnostem.
Časté chyby
- Zaměňování pracovního potenciálu s přesně definovaným pojmem invalidita nebo míra poklesu pracovní schopnosti. - Očekávání, že jde o nárokový pojem se zákonnou definicí, ačkoliv jde spíš o pracovně-sociální označení bez pevné právní úpravy.
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.