Pracovněprávní vztahy
Pracovněprávní vztahy jsou právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem, typicky na základě pracovní smlouvy, dohody o provedení práce nebo dohody o pracovní činnosti.
Jak vzniká
Vznikají uzavřením pracovní smlouvy nebo dohody o práci konané mimo pracovní poměr, případně jmenováním na vedoucí pracovní místo.
Koho se týká
Týká se každého, kdo pro někoho vykonává práci za mzdu nebo plat v podřízeném postavení, a zaměstnavatelů, kteří práci zadávají a řídí.
Jak ho uplatnit
Práva a povinnosti z pracovněprávního vztahu se řídí zákoníkem práce a sjednanou smlouvou, spory z těchto vztahů řeší v krajním případě soud.
Časté chyby
- Zaměnění pracovněprávního vztahu za vztah na základě obchodní smlouvy, takzvaný švarcsystém, který je nelegální. - Neuzavření písemné pracovní smlouvy nebo dohody, ačkoliv práce fakticky probíhá. - Nejasně sjednaný druh práce nebo místo výkonu práce, což vede ke sporům při změnách.
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.