Povolení k zaměstnání cizince
Povolení k zaměstnání je správní souhlas úřadu práce, který cizinci ze zemí mimo EU, EHP a Švýcarsko umožňuje legálně pracovat na konkrétní pozici u konkrétního zaměstnavatele v Česku.
Jak vzniká
Řeší se ve chvíli, kdy chce cizinec ze třetí země nastoupit do zaměstnání a jeho pobytový status vyžaduje samostatné povolení k zaměstnání, například u některých krátkodobých víz nebo sezónní práce, zatímco u většiny běžných případů dnes tuto funkci plní zaměstnanecká karta.
Koho se týká
Týká se cizinců ze třetích zemí, kteří chtějí v Česku pracovat, a zaměstnavatelů, kteří je chtějí zaměstnat.
Jak ho uplatnit
Žádost podává zpravidla zaměstnavatel nebo cizinec u příslušné pobočky úřadu práce, po vydání povolení je nutné mít i odpovídající pobytové oprávnění, bez obou dokladů je zaměstnání cizince nelegální.
Časté chyby
- Firma zaměstná cizince jen na základě pracovní smlouvy bez ověření platného pobytového a pracovního oprávnění. - Záměna povolení k zaměstnání se zaměstnaneckou nebo modrou kartou, které pracovní povolení nahrazují. - Podceněná délka vyřízení, žádost se má podávat s dostatečným předstihem před plánovaným nástupem.
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.