Nemocenské pojištění zaměstnanců činných na základě dohody o provedení práce
Jde o nemocenské pojištění, které zaměstnanci pracujícímu na dohodu o provedení práce vzniká až tehdy, když jeho odměna v daném kalendářním měsíci přesáhne zákonem stanovenou rozhodnou částku.
Jak vzniká
Vzniká automaticky v měsíci, kdy odměna z dohody o provedení práce překročí stanovený limit. V ostatních měsících, kdy je výdělek nižší, pojištění nevzniká.
Koho se týká
Týká se lidí pracujících na dohodu o provedení práce, zejména těch, kteří na tento typ příjmu spoléhají jako na hlavní nebo významný zdroj obživy.
Jak ho uplatnit
Zaměstnanec si může u zaměstnavatele ověřit, zda a od kterého měsíce je z dohody o provedení práce nemocensky pojištěn. V měsících bez pojištění nemá nárok na nemocenskou dávku.
Časté chyby
- Domněnka, že dohoda o provedení práce nikdy nezakládá nemocenské pojištění, ačkoliv při vyšším výdělku ano - Nekontrolování součtu příjmů z více dohod u různých zaměstnavatelů, což ovlivňuje vznik pojištění - Spoléhání na nemocenskou dávku v měsíci, kdy limit výdělku nebyl dosažen
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.