Dočasná pracovní neschopnost
Dočasná pracovní neschopnost je stav, kdy zaměstnanec kvůli nemoci nebo úrazu nemůže vykonávat práci a lékař mu vystaví takzvanou neschopenku, po dobu jejího trvání dostává nejdřív náhradu mzdy od zaměstnavatele a poté nemocenské od státu.
Jak vzniká
Vzniká vystavením rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti ošetřujícím lékařem, obvykle při nemoci, úrazu nebo v souvislosti s těhotenstvím.
Koho se týká
Týká se zaměstnanců a OSVČ účastných nemocenského pojištění i jejich zaměstnavatelů, kterým vzniká povinnost vyplácet náhradu mzdy.
Jak ho uplatnit
Prvních 14 kalendářních dnů vyplácí náhradu mzdy zaměstnavatel, od 15. dne přebírá výplatu nemocenského Česká správa sociálního zabezpečení, ukončení neschopnosti opět potvrzuje lékař.
Časté chyby
- Nedodržení režimu dočasně práce neschopného pojištěnce, například vycházek mimo povolený čas, s rizikem krácení náhrady. - Opomenutí nahlásit zaměstnavateli začátek nebo konec pracovní neschopnosti. - Záměna dočasné pracovní neschopnosti s invaliditou, jde o odlišné instituty s jinými důsledky.
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.