Dohoda o pracovní činnosti
Definice
Dohoda o pracovní činnosti je pracovněprávní dohoda pro pravidelnější práci mimo klasický pracovní poměr.
Jak vzniká
Vzniká typicky uzavřením pracovněprávního vztahu, výkonem práce, splněním zákonných podmínek nebo doručením písemného právního jednání, například výpovědi.
Koho se týká
Týká se zaměstnanců, zaměstnavatelů, uchazečů o práci, agenturních zaměstnanců a někdy i odborových organizací nebo úřadů.
Jak ho uplatnit
Uplatňuje se vůči zaměstnavateli, písemným podáním, námitkou, dohodou, u inspekce práce nebo u soudu. Důležité je uchovat smlouvy, docházku, výplatní pásky a komunikaci.
Časté chyby
- Podepsání dokumentu bez čtení - Neuchování pracovní smlouvy a výplatních dokladů - Zmeškání lhůty k obraně proti výpovědi
Právní opora
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.