Srážky ze mzdy
Srážky ze mzdy znamenají, že vám zaměstnavatel z výplaty strhává část peněz a posílá je někomu jinému, typicky věřiteli v exekuci nebo insolvenci. Strhnout lze jen část mzdy, protože vám ze zákona musí zůstat nezabavitelné minimum na živobytí.
Jak vzniká
Vznikají na základě exekučního příkazu, rozhodnutí v insolvenci, nebo na základě vaší dohody se zaměstnavatelem či s věřitelem. Zaměstnavatel je pak povinen srážky provádět a odvádět.
Koho se týká
Týká se zaměstnanců, kteří mají dluhy řešené exekucí či insolvencí, ale i těch, kdo si srážky sjednali dobrovolně (například spoření nebo splátky).
Jak ho uplatnit
Zkontrolujte si, že vám zaměstnavatel ponechává správnou nezabavitelnou částku a že přihlíží k vyživovaným osobám, které u něj musíte doložit. Při více exekucích sledujte jejich pořadí a v případě chyb se obraťte na exekutora nebo soud.
Časté chyby
Neuplatnění nezabavitelné částky nebo počtu vyživovaných osob; domněnka, že lze strhnout celou mzdu; přehlížení pořadí více exekucí, které určuje, kdo dostane peníze dřív
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.