Profesní dotazník
Profesní dotazník je formulář, do kterého uchazeč o práci vyplní údaje o svém vzdělání, praxi, dovednostech a dalších skutečnostech důležitých pro danou pozici. Slouží zaměstnavateli k posouzení, zda se uchazeč na nabízené místo hodí.
Jak vzniká
Vzniká ve výběrovém řízení, kdy ho zaměstnavatel předloží uchazeči k vyplnění – někdy místo životopisu, jindy jako jeho doplnění. Obsah si firma připravuje podle toho, jakou pozici obsazuje.
Koho se týká
Týká se uchazečů o zaměstnání a zaměstnavatelů, kteří vybírají nové pracovníky.
Jak ho uplatnit
Vyplňujte ho pravdivě a úplně, protože nepravdivé údaje mohou později ohrozit váš pracovní poměr. Zároveň máte právo neodpovídat na otázky, které se práce netýkají a zasahují do soukromí (například na plánované rodičovství, zdravotní stav nesouvisející s prací nebo členství v organizacích).
Časté chyby
Uchazeči vyplňují nepravdivé nebo přikrášlené údaje; zaměstnavatelé se ptají na nepřípustné soukromé otázky; lidé nevědí, že na otázky nesouvisející s prací nemusí odpovídat
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.