Individuální akční plán
Individuální akční plán je písemná dohoda mezi uchazečem o zaměstnání a úřadem práce, která stanovuje konkrétní kroky vedoucí k získání práce. Popisuje, co bude dělat úřad a co musíte plnit vy.
Jak vzniká
Vzniká během vaší evidence na úřadu práce, často po určité době nezaměstnanosti, kdy vás poradce vyzve k jeho sjednání a společně sestavíte konkrétní úkoly a termíny.
Koho se týká
Týká se lidí vedených v evidenci uchazečů o zaměstnání na úřadu práce.
Jak ho uplatnit
Plán s poradcem projednejte, dohodněte si reálné úkoly (například počet oslovených zaměstnavatelů či rekvalifikaci) a pak dohodnuté kroky skutečně plňte a dokládejte.
Časté chyby
Podcenění závaznosti plánu a jeho neplnění, což může vést k vyřazení z evidence; nedoložení splněných úkolů; souhlas s nereálnými termíny, které pak nezvládnete
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.