Doprovod do zdravotnického zařízení
Doprovod do zdravotnického zařízení znamená situaci, kdy někoho doprovázíte na vyšetření či ošetření – například dítě nebo nemocného příbuzného – a za tu dobu můžete mít nárok na ošetřovné nebo na omluvenou nepřítomnost v práci.
Jak vzniká
Vzniká, když je vaše osobní přítomnost u doprovázené osoby při vyšetření nebo ošetření nutná a vy proto nemůžete být v práci.
Koho se týká
Týká se zaměstnanců, kteří doprovázejí rodinného příslušníka, zejména dítě nebo osobu odkázanou na pomoc, k lékaři.
Jak ho uplatnit
Informujte zaměstnavatele předem a doložte potvrzení o doprovodu od zdravotnického zařízení; podle situace lze řešit ošetřovné nebo placené volno.
Časté chyby
Nedoložení potvrzení o doprovodu zaměstnavateli; domněnka, že jde vždy o placené volno bez podmínek; nesplnění podmínek pro ošetřovné u širšího okruhu příbuzných
Ověřte podle konkrétní situace a aktuálního znění předpisu.