Dohoda o provedení práce (DPP) 2026: podmínky, odvody a dovolená

Limit a odvody

Maximálně 300 hodin ročně u jednoho zaměstnavatele. Od roku 2026 se pojistné odvádí při příjmu alespoň 25 % průměrné mzdy měsíčně (přibližně 12 000 Kč).

• Pod limitem: pojistné se neodvádí.
• Na limitu a nad ním: odvádí se sociální i zdravotní pojistné.

Daň z příjmu

• Bez podepsaného prohlášení poplatníka a při příjmu do 11 999 Kč: 15% srážková daň (konečná).
• Jinak: zálohová daň s ročním zúčtováním.

DPP a dovolená

Nárok na dovolenou vzniká po splnění podmínek: dohoda trvala alespoň 4 týdny a bylo odpracováno alespoň 80 hodin.

Jak DPP ukončit?

• Uplynutím doby nebo splněním sjednaného úkolu.
• Výpovědí — výpovědní doba je zpravidla 15 dní.
• Dohodou — okamžitě.